北京市统计局１９日对北京大学第一医院行政处罚举行了听证会。北京市统计局执法大队认为，该院去年漏报员工劳动报酬５１６３万元，全市职工人均工资因此降低了１０．９５元，整个西城区的职工平均工资少了９８．７７元。

　　近期，北京市统计局统计执法大队对１８家医院和２４所大学进行了专项检查发现，全市１８家医院全年的劳动报酬(生活费)总指标少报了１．７亿元，２４所大学劳动报酬指标少报了５．８亿元，共计７．５亿元。１９日听证的北京大学第一医院和６月２２日将举行听证的人民大学就是这次检查发现的问题单位。按照全市２００５年职工人数４７１．５万元计算，这４２家单位使全市职工人均工资水平降低了１５９元。

　　听证会上，统计局执法大队陈述了行政处罚理由时公布，北大一院漏报员工工资卡之外的职工奖金等费用５１６３万元，差错率达到２５．６％。对于北大第一医院，统计局将拟处以３万元以上的罚款。该院最后表示接受处罚结果。

　　北京市统计局执法队介绍说，北大一院漏报的是除工资卡以外用现金支付的项目和付给临时工的报酬，少报总额占应报总额的２５．６％。结果造成西城区２００５年职工人均工资水平降低了９８．７７元，全市２００５年职工人均工资水平降低了１０．９５元。此外，该单位２００５年《主要能源和水消费情况》中“水”指标也少报了１２月份５９６４８立方米的统计数据。

　　北京市统计局执法队队长刘建伟分析说，劳动报酬指标是有关部门制定最低工资标准、计算全市社会保险、住房公积金缴费基数、职工退休金以及法院在判定突发事件（工伤、车祸等）对受害人给予经济补偿的参考依据。水耗指标是反映一个国家或地区水资源利用情况和利用效率的重要指标，也是绿色ＧＤＰ核算中的重要内容。２００５年是能源消耗考核的基础年，如果单位少报数据，到２０１０年，国家制定的“十一五”期间降低能耗２０％左右目标会因统计数据的失实而难以实现。